Будущие врачи «вкладывают» десятки тысяч гривен на своё обучение, а получив диплом – воюют друг с другом за денежных пациентов, чтобы «отбить» потраченные деньги.
Об этом в "Сегодня" пишет Мария Рубан.
Чтобы устроиться на работу, сперва врачу нужно здорово потратиться не только на «бесплатное» образование и интернатуру, но и заплатить за рабочее место, некоторые инструменты, костюмы и даже аппаратуру. С этой точки зрения, самые дорогие отрасли — хирургия, акушерство и семейная медицина, делятся врачи. Пациенты первых двух зачастую не имеют альтернативы врачебному вмешательству, а последняя набирает популярность на фоне реформы здравоохранения. Как подсчитала «Сегодня», расходы за первый год практики у эскулапа в городской клинике в среднем составляют до 60 тысяч гривен, что делает специальность хирурга фактически недоступной для простых смертных.
Как рассказал нам больничный хирург из глубинки, который каждые полгода приезжает практиковаться в одну из одесских клиник, бесплатно устроиться в городе без крупных связей нельзя.
«На обучение ушло около 50 тыс. грн, притом, что поступал без взяток. В Одессе попасть в отделение стоит от 55 до 80 тысяч гривен за место, но еще идет бойня среди трех-пяти конкурентов. Мне прямым текстом сказали: место платное. Чуть дешевле — общая хирургия в городских клиниках, дороже — в областной», — рассказывает молодой хирург Виталий Иванов (имя и фамилия изменены по его просьбе).
В итоге парень уехал в райцентр — туда принимают охотно, еще и жильем обеспечивают.
«Даже киевляне отправляются куда-то в глубинку, чтобы хоть где-то практиковать, поскольку сидят по году без работы», — продолжает Виталий.
В отделении начинается борьба за место у операционного стола: каждый старается набрать больше больных и быстрее «отбить» капиталовложения, признается детский хирург, попросивший не называть его имя. По его словам, конкуренция обостряется при молчаливом поощрении начальства.
«Большинство молодых хирургов оформлены на пол- и четверть ставки — ради откатов. Приходится постоянно быть начеку, чтобы не прозевать пациента — иначе его заберет другой. Особенно остро это проявляется в детской хирургии, где нет специализации. Коллеги нередко ссорятся из-за ургентных больных», — рассказывает наш собеседник.
Другие пытаются договориться с фельдшерами скорой или дежурным доктором поликлиники. «Больному с аппендицитом советуют определенного хирурга, мол, у него руки золотые, а в больнице по вашему месту жительства зашивают не аккуратно», — рассказывает детский хирург. Размер благодарности за операцию — от 100 грн.
Акушеры-гинекологи платят за клиентуру медикам в женских консультациях, рассказывает акушер-гинеколог Лейла Чинжали.
«Складывается практика, как в США, — даже если женщина позвонит в два часа ночи в выходной и скажет, что рожает, акушер летит с другого конца города. Нередко случаются ложные тревоги — у меня таких было два и за обе пациентки дали небольшую компенсацию», — рассказывает Лейла.
А бывает и наоборот: заплатив за роды, роженица может вовсе не появиться.
«Это невыгодно врачу. Если роженице понравится, она придет во второй раз, а нет — репутацию подмочит», — откровенничает Лейла, которая недавно уехала в Грузию.
Гинекологи стараются не упустить проблемных пациенток — «благодарности» от них в два-три раза больше, но и ответственности прибавляется. Некоторые врачи нередко сотрудничают с кризисными центрами, горячими линиями, социальными центрами для инвалидов и скорыми: беременным советуют своих врачей, а бесплодных нередко тешат маловероятными надеждами на выздоровление.
Источник инфографики: https://www.segodnya.ua
Врачу нередко приходится доставать из своего кармана на элементарное: перчатки или маски, рассказывают терапевты. Бюджетные средства лечебница, как правило, старается вложить в ремонт, покупку оборудования лаборатории или медикаментов.
«Пациенты могут прийти без полотенца или перчаток, поэтому всегда нужно иметь в запасе одноразовые — никому не хочется терять больного», — рассказывает семейный врач Ксения.
Хирургам иногда приходится искать деньги на аппаратуру.
«Один аппарат требует, чтобы его детали обязательно меняли раз в два года. Руководство намекнуло: хотите оперировать — скидывайтесь, а это — по 8 тысяч с одного», — рассказывает хирург Анатолий.
Хирурги признаются: чтобы вернуть вложенные в профессию средства, уходит от пяти до десяти лет. У гинекологов и «семейников» — около семи лет.
В горздраве говорят, что в Одессе — избыток гинекологов и дерматологов, а на фтизиатров, которых не хвататет, чиновники готовы переквалифицировать желающих в любой момент.
«Не хватает неотложников, фтизиатров, семейных врачей — если молодой врач хочет зацепиться в городе, пусть выбирает это направление», — рассказывает начальник горздрава Игорь Шпак.
Однако все выпускники хотят работать именно в Одессе, продолжает чиновник, либо в областной, либо в ГКБ №10 и №11 и, на его взгляд, такие доктора стремятся не столько лечить, сколько улучшать материальное положение.
«Есть люди, которые, обходя нормативы и используя связи, трудоустраиваются сразу со студенческой скамьи в серьезное хирургическое подразделение. Но для них рабочее место — это медвежья услуга, они не получат практики. Не пустят его в операционную — и правильно сделают, потому что хирург, который возглавляет бригаду, отвечает за исход операции. Никто не разрешит учиться на живых людях — для этого есть морги. Прорываться — неправильное направление», — уверен Игорь Шпак.
По его мнению, чтобы стать хирургом, нужно пройти все звенья, начиная от врача поликлиники, где он будет делать перевязки, хирургом-помощником в больнице, а только потом его можно допускать на операции. Что касается одежды и спецсредств, то больница должная обеспечить врача всем необходимым. Другое дело — врачи могут покупать себе халаты на свой вкус.
«Органы здравоохранения предусматривают приобретение формы для сотрудников. Но доктор всегда хочет выглядеть нарядно и может купить халат, какой хочет: приталенный, укороченный, длинный. Материал для перевязок и для защиты врача закупаются за деньги больницы или благотворительного фонда больницы. Если у больницы грамотный руководитель, он разумно распределит средства и обычно везде материала хватает», — говорит Игорь Шпак.
https://crime.in.ua/
GD Star Rating loading... |
cтр. |
В Одессе всё может и так ,а у нас еше хуже .Врачей заставляют покупать халаты,лампочки,тряпки,тонометры,направления на анализы,бумагу ,ручьки,и это не полный перечень.А на счёт оплаты за рабочее место ,это неправда.Остались одни пенсионеры,если уйдут они Северодонецкой медицине труба. Посмотрите местный бюджет ,финансирование защищённых статей 85%.Кто пойдёт за зрплату 1600 гр стоять у стола по 6 часов,только фанатики своего дела.
loading...
loading...
НЕПРАВДА, что остались только старые кадры и дескать без них — труба!!! Даже не неправда, а ЛОЖЬ!!! Я лично знаю одну молодую докторшу (ОЧЕНЬ ХОРОШЕГО СПЕЦИАЛИСТА!!!), которой из-за старых пердунов-пердушек за 60лет нет места в отделении!!! Знаю ОЧЕНЬ хороших акушерок, которым тоже из-за 65-летних пердушек с трясущимимися руками и 2 очками на глазах — нет места в роддоме!!! И таких примеров можно привести МОРЕ!!!
loading...
loading...