Не секрет, что устроиться на работу в Кабмин непросто, и ходят упорные слухи о системе «крышевания» кадровых вопросов. Собеседник, просивший не называть его имени, подтвердил это конкретными цифрами.
Недавний разговор с сотрудником Секретариата Кабинета министров, состоявшийся в канун оттепели, принял неожиданный оборот: наш собеседник решил излить душу по полной и в сердцах поделился своими соображениями на тему, кто и как тормозит административные реформы в правительстве.
По его словам, в Секретариате Кабмина существует «специфическая» система принятия на работу, а также «услуги» по присвоению рангов, продвижению по службе, проведению спецпроверок, служебных расследований деятельности государственных служащих с позитивными для них результатами и т.д.
Управляет этой системой ее создатель – директор Департамента кадрового обеспечения Секретариата Кабинета министров Украины Юрий Евтеев, который, согласно своим должностным обязанностям, должен был бы обеспечивать подбор в Секретариат правительства качественных кадров и их профессиональное развитие. Широко известными в узких кругах являются и «тарифы» для трудоустройства в секретариат Кабмина – от 3-х тыс. долларов США.
На порядок выше стоит обеспечение «правильной» организации собеседований кандидатов на должности руководителей органов государственной власти с руководством Правительства. Здесь ценообразование начинается от 3 тыс. и может достичь 15 тыс. долларов США. Существует соответствующая тарифная сетка для обеспечения оперативного прохождения кадровых документов в Секретариате Кабмина (присвоение рангов, награждение отличиями и государственными наградамии др.), а также подготовки «правильных» резолюций руководства Кабмина по кадровым вопросам.
Наш собеседник сообщил, что во время сокращения численности работников Секретариата Кабмина, которое проводилось в рамках административной реформы, те, кто хотел остаться на работе, должны были занести «кардиналу» около 2 тыс. долларов.
Однако в то время, как численность работников Кабмина в 2011 году была сокращена более чем в половину, в Департаменте кадрового обеспечения сократили только одну должность, и то работника, который ушел на пенсию. Наш собеседник убежден, что и сегодня наибольшее количество вакансий среди структурных подразделений Кабмина имеется именно в Департаменте кадрового обеспечения (штатная численность Департамента составляет 30 человек, при этом фактически работает только 16). Ларчик открывается просто: свободные вакансии нужны директору кадрового департамента для того, чтобы торговать должностями, манипулировать другими руководителями структурных подразделений Секретариата Кабмина, усмирять норовистых.
«Если поведешь себя правильно, дам тебе дополнительную вакансию, а если не хочешь на коленях ползать, – буду тебя «резать» (в смысле, сокращать), пока не уничтожу. На сегодняшний день система Евтеева «обслуживает» порядка 60% всех работающих кадров в правительстве»,– утверждает он.
Ни женщин, ни детей
Юрия Евтеева в Секретариате Кабмина не любят и боятся. На некоторых работников один только видего наводит панический страх – ведь этот неприметный аппаратчик является тем самым «серым кардиналом», без участия которого не происходит ни одно кадровое назначение в правительстве. Директора департамента побаиваются и высокие руководители – если ему нужно, он может и к самому премьер-министру подойти, чтобы дать «исчерпывающую» характеристику тому или другому госчиновнику. Какие последствия это может иметь, ощутили на своей шкуре не только работники Кабмина, но и руководители многих других органов государственной власти.
«Незаконные увольнения, в том числе, беременных, хамское отношение, пьянство на работе, законный отпуск не дает, – жалуется наш собеседник на методы работы Юрия Евтеева, – не дает возможности нашим коллегам получить второе высшее образование, обучаться в аспирантуре, профессионально развиваться…»
Показательно, что в общении с подчиненными и коллегами Юрий Евтеев не забывает добавлять, что приставлен к Секретариату Кабмина из «соответствующих органов» и должен за всеми пристально наблюдать, за что коллеги называют его «последним оплотом сталинизма в Секретариате Кабмина».
«Вы – оранжевые свиньи!»
Уникальная способность Юрия Евтеева находить контакт с представителями любой власти стала прямо-таки притчей во языцех. Во время оранжевых событий 2004 года, очевидно находясь в изрядно подогретом состоянии, высший кадровый чиновник Кабмина, высунувшись из окна своего служебного кабинета, кричал демонстрантам «Вы – оранжевые свиньи!», что не помешало ему несколькими неделями спустя встречать хлебом и солью Юлию Тимошенкои других руководителей того самого оранжевого правительства, а потом и «плодотворно» работать с этим самым правительством, формируя кадровый состав исполнительной власти согласно вышеописанной тарифной сетке.
Последовательный в своих убеждениях и поступках, Юрий Евтеев в 2006-м году убеждал окружающих, что наилучшим из всех руководителей исполнительной власти является Виктор Янукович, а уже в 2007 году вновь присягал на верность Юлии Тимошенко. Именно в этот период деятельность «серого кардинала» Кабмина достигла небывалого размаха.
Тарифы, которые были установлены за назначение на высокие государственные должности и продление срока пребывания на госслужбе, зашкаливали, а манипуляции с проведением спецпроверок позволили попасть на госслужбу целому ряду людей, имевших поддельные дипломы о высшем образовании и далеко не безоблачное прошлое. Впоследствии сообщения о разоблачении очередного чиновника с фальшивым дипломом появлялись в прессе чуть ли не ежемесячно.
В 2010 году, после очередной смены власти, в некоторых СМИ прошла информация о вероятном привлечении Юрия Евтеева к криминальной ответственности как человека, близкого к Александру Турчинову и курировавшего вопросы назначений по правительственной вертикали, а также занимавшегося сбором денег за эти назначения.
cтр. 1 2 |
1 2 | |