Обратиться в суд с иском о возмещении ущерба в связи с задержкой выплаты начисленных при увольнении сумм, можно не позднее, чем через 3 месяца после фактической выплаты этих сумм. Это следует из решения Конституционного суда Украины, принятого 22 февраля и обнародованного во вторник, 28 февраля.
«Для обращения работника в суд с заявлением о решении трудового спора по взысканию средней зарплаты за все время задержки по день фактического расчета при фактическом увольнении и о возмещении нанесенного при этом морального ущерба, установлен 3-месячный срок, который начинается со дня, когда уволенный работник узнал или должен был узнать о том, что владелец или уполномоченный им орган, по вине которого произошла задержка выплаты всех надлежащих при увольнении сумм, фактически с ним рассчитался», — говорится в решении Конституционного суда, передает Интерфакс-Украина.
С обращением об официальном толковании положений ст. 233 Кодекса законов о труде Украины, во взаимосвязи с положением ст.117, ст.237-1 Трудового кодекса Украины в КС обращался гражданин Владимир Стрихарь.
Как сообщал MIGnews.com.ua, ранее премьер-министр Н иколай Азаров сообщил, что задолженность по выплате заработных плат в Украине на сегодняшний день составляет 1 млрд грн.
* content missing
cтр. |